1. Strategisch...
Wir denken erst und konzipieren danach. Unsere Arbeitsphasen bauen aufeinander auf und verhelfen Ihrem Unternehmen zu einer authentischen Arbeitgebermarke. Wir könne den gesamten Prozess begleiten, oder nur Phasen unterstützen.

2. Hinterfragend...
Wir hinterfragen Ihre bestehenden Prozesse und Rollen. Als Experten für den Prozeß nicht für Ihr Unternehmen bewegen wir uns auf Augenhöhe.
Dabei nähern wir uns mal divergent, mal konvergent Problemen und Lösungen. Bei Bedarf ordnen wir und geben Anstöße um internen Prozesse zu optimieren.

3. Agil...
wir arbeiten als kompaktes Team zuverlässig und lösungsorientiert in einem Netzwerk von Spezialisten. Wir haben eine Größe, die uns steten, unmittelbaren Kontakt zu Ihnen und schnelles Agieren erlaubt. So sind wir ideale Partner für kleine und mittelständische Unternehmen und Organisationen.

4. Empathisch...
weil wir Sie, Ihr Team und Ihr Unternehmen als an unseren Partner verstehen wollen. In unseren Arbeitsprozessen mit Workshops, Analysen und kreativen Konzepten regen wir immer wieder zu Perspektivwechsel innerhalb der Rollen in den Teams an.

5. Humorvoll ...
weil zuviel Ernst die Kreativität blockiert. So bringt die Zusammenarbeit Spaß, führt zu mehr Zufriedenheit und letztlich zu besseren Ergebnissen. Spaß macht Erfolg, nicht umgekehrt.

5 Gründe
für eine Zusammenarbeit mit Dold